目前分類:好文分享 (26)

瀏覽方式: 標題列表 簡短摘要

1.求人不如求己,真正能夠解憂的,只有自己。不論順利也好,坎坷也罷,生活中所有的遭遇我們都要淡然接受,做生活的強者,不做生活的逃兵。人生就是這樣,我們常常仰望,每每比較,仰望身邊的眾人,比較四周的他人。於仰望中我們感到了卑微,於比較中感到了差距。

2.有些事,你真別看清,看清,心痛;有些人,你真別看懂,看懂,傷情。人生,就是一種糊塗,一份模糊,說懂不懂,說清不清,糊裡糊塗,含含糊糊。有的人本來很幸福,看起來卻很煩惱;有的人本來該煩惱,看起來卻很幸福。

文章標籤

goHAPPY 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

【截取於朋友mail】與你分享卡內基的快樂方程式


我們都能因為「+、-、×、÷」,變得更成功,更快樂,更幸福。
什麼是加、減、乘、除?

文章標籤

goHAPPY 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

旅行是友誼的殺手?!/聯合報 【文/木村拓彬】

「如果想看一對朋友或戀人反目,最好勸他們一起出國旅行?」

文章標籤

goHAPPY 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

作者:大前研一

一、儲蓄友誼
靠得住的友誼是今生最溫暖的一件外套。

文章標籤

goHAPPY 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

我的一位好友 -- 欣微老師,在一次與學員研討主題中,探討"成功的八種配方",與會的人所分享的訊息與內容,多元的視野與角度,覺得非常棒,自己也很有穫得,希望對大家也有所幫助。《截取:facebook陳煥庭老師的網誌》

=============================================== 

成功的八種配方 

人生最美之處,不是坐待成功來臨,而是具備比別人更容易成功的特質,

文章標籤

goHAPPY 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

【截取於朋友mail】例如台積電董事長張忠謀在不同場合都談過『收訊力』──傾聽的力量

「常常有人問我成功的原因為何,我想我『收訊』的能力已培養了很多年,」他歸納成功之道時指出。  

 

10年前,張忠謀在交通大學對高階經理人授課時,特別提到他與人對話時進行的『收訊力測驗』:「第一個看我講話時,他會不會打斷我?」張忠謀說:「打斷話的人既不禮貌也對自己不利,因為他打斷我,以為知道我接著要講什麼,可是90%他都猜錯。」

文章標籤

goHAPPY 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

很棒的一篇文章,生命中總有挫折,但那不是盡頭,只是在提醒你:該轉彎了!.....與您分享 《截取:facebook陳煥庭老師的網誌》

==============================================

曹興誠在台北演講時,有學生問他關於生涯規劃。他答說一生從不生涯規劃 ,只做好眼前一、兩年內的事。

 

文章標籤

goHAPPY 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

她剛剛從國外回來,與丈夫一塊兒回來度假。回家的感覺真好,可惜心中總有那麼一絲疼痛。事情雖然過去兩年了,雖然是一千個一萬個不願意,她還是去找那個負心的他。

 

“在國外習慣嗎?”

“還好。你呢?”

文章標籤

goHAPPY 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

截取:babyhome 網站

簡媜九歲的孩子,跟隨父母去美國讀了一學期的書。

人在最初接觸陌生環境時,都會忐忑不安,但是老師給了他12樣禮物,使他很快的進入狀況。簡媜感動之餘,把它寫入自己的新書『老師的12樣見面禮』中,讓別人可以借鏡。果然,臺大中文系的李惠綿教授複製了這個經驗,她的學生反應也很好。

文章標籤

goHAPPY 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

很有意思的一句話!形容的很貼切不是嗎,在台灣大家都只忙著工作賺錢,忘了工作原先的旨意;反觀國外,大家努力工作也努力享受工作帶來的成就感及所提供的生活品質。

程天縱──出身惠普(惠普) ,在他離開時,惠普(惠普)員工送給程天縱(德儀德州儀器亞洲區總裁)之口訣:

以健康為中心,瀟灑一點,糊塗一點,功勞是老闆的,錢財是子女的,

官爵是一時的,只有身體是自己的,“不要把一生心血精華賣給公司,留給家人的卻是破銅爛鐵“ 。

文章標籤

goHAPPY 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

文/吳俊瑩 (iThome電腦報技術主筆) 2010-04-29

我們個人的價值,一定建構於我們背後的光環,即使是大明星,也不見得光環是在自己身上,而在於產生價值的組織與利益分配體系上
 
基 本上我討厭聽別人發牢騷,不過看著眼前一個老朋友神情憔悴的樣子,也只能耐住性子聽著。他說:「我現在終於了解這些爛人有多現實了,以前對我鞠躬哈腰的, 現在有哪一個願意對我伸出援手,虧我以前對他們多好多好……」我的朋友以前擔任大公司的高階主管,有權有勢,很多人巴結討好他,他也以自己人脈廣闊而自 豪。後來自己出來開公司,漸漸地卻沒有人理他,直到現在公司關門了,坐在我面前罵這個人罵那個人,喋喋不休。我看了一下時間,心想這樣耗著不是辦法,對他 也沒有幫助,於是我把心一橫,打斷他的話,問了一句:

文章標籤

goHAPPY 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

男孩和女孩從小就認識,男孩經常約女孩一起去村外的池塘邊捉小蝦,每次男孩總是

滿載而歸,女孩卻是兩手空空,女孩總是失落的含著眼淚,獨自一個人回到家,然後

悶悶不樂。晚飯前,男孩敲響女孩家的門,女孩一見是男孩,扭頭就走,男孩追上前

,對女孩說:“對不起,我把你的蝦都捉走了,給,我把它們養在小魚缸裏,送給你。

goHAPPY 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

◎◎朋友打來電話,說她前一段日子出了車禍,現在正在家靜養,問我有沒有時間去看看她 放下電話,我急忙往她那邊趕。

開門的是她的先生,朋友坐在客廳沙發上,腿上蓋了條毛毯。  
見我進來抱歉地笑笑:沒去接你,我站不起來了。   
我大驚。毯子拿掉,露出她長短不一的雙腿。 ……我頓時呆住了。 …怎麼會這樣?

文章標籤

goHAPPY 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

成功*不在於→你贏過多少人   ((( 而是→你幫過多少人 )))


真正大師不是擁有最多學生的人,而是協助最多人成為大師的人

文章標籤

goHAPPY 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

我最近工作不順,屢屢萌生去意。和朋友相談,朋友告訴我,如果是因為人的因素而離開,而不是因為工作本身,那很不值得,而且在這個工作上碰到的問題,如果沒有獲得適當的調整與修正,那麼難保問題不會在下個工作上發生,換言之,朋友下了個結論,「下一個工作不見得更好。」

朋友舉他自己的例子,在半年多前,他還是朝九晚五的上班族,生活規律、平淡,收入穩定,但是當時卻羨慕能自由調配工作時間的「蘇活族」,於是他辭去原本待遇不錯的工作,改成在家上班,接case。後者當然是自由多了,甭趕上班,不用打卡不用大熱天跟人家擠公車,但是閒得時候閒得發慌,忙的時候又忙得昏天暗地,常常日夜顛倒,身體也變壞了,在這種情況之下,他又開始羨慕起朝九晚五的上班族,可是就在幾個月前,自己還對那種平穩的生活深惡痛絕。


goHAPPY 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

小時候我有一個百思不解的問題。

故事發生在物質缺乏的花蓮鄉下,小孩子很少有機會吃糖,見到糖果餅乾都非常「餓鬼」,偏偏大人給糖時,都要我們小孩「公家吃」,我非孔融,公家吃是一件痛苦的事,尤其是在計較大小多少的時候。

goHAPPY 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

一個人的「情緒」和「心境」,會影響自己的未來!一個「動不動就發怒」的人,表示幼稚得「還無法駕馭自己」。人在憤怒時,必須克制情緒,「不慌不亂,有條不紊」地理出一條路來。

一天,我打完羽球,穿著T恤,短褲,要回辦公室;途中,經過一理髮店,想到自己一頭長髮,該剪了,就走進二樓理髮店。一男士熱誠地招呼我,並說他是「店長」。好吧,就給男店長剪髮好了,看看他手藝如何?
剛打完球,累了,不想說話,我靜靜地看著前面的鏡子。後來店長問我:「先生,你結婚了嗎?」我點點頭回應。
店長又說:「那太好了,我告訴你一個故事好不好?」我又微笑地點頭。

goHAPPY 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

你是不是常覺得:怎麼別人都有時間玩,而你自己卻一直好忙?

你是不是常覺得:一些根本沒你打拼的人,成績卻老是比你好?

你是不是常抱怨:天主都只看結果或外表,沒看你努力的過程?

其實,一個人要生活得很自在,又要過得好,是需要一點技巧的。看完後,記得好好想想自己喲!幫自己找出一條省力之道,祝大家都有好前程!

文章標籤

goHAPPY 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

有時候,你難免多心。心眼一多,對許多小事就容易過敏。於是,別人多看你一眼,你便覺得他對你有敵意;別人少看你一眼,你又認定是他故意對你冷落。

多心的人注定活得辛苦,因為情緒太容易被別人的情緒所左右。多心的人總東想西想胡思亂想,結果很容易困在一團思緒的亂麻中,動彈不得。有時候,與其多心,不如少根筋。你是一塊磁鐵相不相信?其實你是一塊磁鐵。

當你身心愉悅、喜歡自己、對這個世界充滿善意,美好的東西就自然地被你所吸引。相反的,當你悲觀、鬱悶、覺得什麼都不對勁,負面的一切也就相繼來報到了。

因為你是一塊磁鐵,吸引的是與你相信的東西,所以快樂的你就吸引讓你快樂的人事境,煩憂的你則吸引讓你煩憂的人事境。

文章標籤

goHAPPY 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

我一直覺得,職位大小不是決定工作意義大小的因素,關鍵是要看你的態度。一位勇於任事的小弟,他為工作所創造的價值並不比一位大老闆差。接下來我要講的故事,發生在一位剛畢業的年輕人身上。我與他認識是因為一封抱怨的E-mail。

 大約三年前,某個禮拜天的早上九點鐘,我的值班經理打電話給我,說有顧客e-mail投書,抱怨我們一家加盟飯店的自助餐廳服務人員態度不佳。通常這類的顧客投書,飯店會有專人處理,但我因為聽到值班經理說這位顧客相當不滿,而且非常氣憤,便讓他把信轉給我。

 果然,這封e-mail的 語氣不是很好,投書人是位即將畢業的大學生,他說因為看過我的書,知道我們飯店的服務好、有口碑,因而接洽飯店餐廳舉辦謝師宴。沒想到謝師宴當天,由於先 前聯繫上的誤會,場地的安排似乎不符合他的要求,當場便有了一些不愉快。他覺得相當委屈,滿腔的不平,於是寫信投書過來。

 我把信看完,發現這封e-mail是凌晨一點多傳來的,於是我先交代助理,不要急著打電話給這位同學,因為他整個晚上心情不好,加上忙著寫投訴書,一定很晚睡覺,等中午過後我再親自跟他聯繫。

文章標籤

goHAPPY 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

1 2